La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la CAME, la UDECA y la FAECyS alcanzaron un acuerdo dentro de la paritaria 2024-2026, que establece un incremento salarial no remunerativo del 5,1% sobre los salarios básicos del CCT N° 130/75, tomando como base los valores de diciembre de 2024.

El aumento se distribuirá en tres pagos de 1,7% cada uno:

• 1,7% en enero de 2025,
• 1,7% en febrero de 2025,
• 1,7% en marzo de 2025.

Las partes acordaron que los aumentos se integrarán de forma progresiva a los salarios básicos del convenio, de la siguiente manera:

• El aumento de enero se añadirá a los haberes de febrero,

• El incremento de febrero se sumará a los haberes de marzo,

• El ajuste de marzo se incorporará a los haberes de abril.

Vigencia del acuerdo y revisión

El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Sin embargo, en abril de 2025, las partes se reunirán para revisar el impacto de las variaciones económicas y evaluar posibles ajustes.

Cláusula de monitoreo

Este ajuste surge del compromiso establecido en la reunión del pasado 29 de noviembre, que incluyó una cláusula de seguimiento frente a los cambios económicos que puedan afectar los ingresos de los trabajadores.